教學經驗13:怎麼讓會員每一堂課,都感受到進步?
很多會員到第三個月就開始說「有點忙」。這篇整理五個我教課的方法,讓會員每一堂課都看得到自己的進步。
2026/11/12 教練教學與專業
怎麼讓你的會員,每一堂課都感受到自己有進步?
先說一個我以前教課最常遇到的情況。
▋ 第三個月,會員開始說「有點忙」
我的會員|第三個月的「有點忙」
大部分會員剛開始上課都很有興致,很有目標感,覺得「我現在就是要這樣子」。
第一個月都還很正常,第二個月也還好。
到了第三個月,他就會開始說:「我覺得有點忙,開始覺得無聊了。」
有些會員如果初期就感受到進步,的確留得住。但大部分的人上了一段時間,就會開始忘記自己當初為什麼要訓練。
再加上,私人課對很多人來說,不是一筆便宜的支出。(不過比起物理治療那些醫療費用,私人課已經是有夠便宜了。)
所以身為教練,有意識地安排會員的訓練計畫,是蠻重要的概念。
你要想的是:怎麼讓會員每一次來上課都很開心,很期待今天的課?也能讓他察覺到自己的進步?
▋ 我教得不差,但我教的東西很無聊
我的課|「老師,你上得很好,但我不上下一期」
我之前有一段時間,開過一個核心訓練的系列課。
那期課我們非常有紀律地安排訓練計畫,所有動作都從最初階開始,進階,然後再進階。
但上完那期,大部分會員都跟我說:「老師,我覺得你上得很好,但我沒有要上下一期。」
這對我來說是蠻大的挫折。你其實沒有教得不好,但是你教的東西很無聊。
簡單來說,你要怎麼在有趣跟有效之間找到平衡點?
我後來發現,多數人喜歡每次來上課,都覺得自己學到一些新東西、新動作。
對教練來說,我們知道動作其實不用一直換。只要維持這幾個動作模式,循序漸進地練就好。
但會員不是這樣想的。
他會覺得:「為什麼這週跟上週做的一樣?下週跟這週做的還是一樣?我也沒有特別感覺到哪裡有進步。」
如果一週只練一次,進步真的會很慢。前 6 個月可能還感覺得到,6 個月之後就會遇到停滯。
所以我一直想解決的是:怎麼讓會員每次來上課都很期待,覺得今天能學到新東西?
而且學新東西這件事,又不會脫離原本課程架構的目標和設計。
下面是五個我教課的方法。
▋ 方法一:錄影,看動作的模式和效率
影像是很好的工具。會員可以從影片裡看到自己動作的進步,甚至是重量上的突破。
我會用錄影看兩件事:他的動作模式,還有動作效率,也就是動作有沒有變得更穩定。
會員練了一段時間之後,常常會忘記自己剛來的時候有多菜、動作是什麼樣子。
所以影像紀錄對教練來說蠻重要的。它能讓會員清楚知道,來跟你上課,他其實一直在進步。
▋ 方法二:數字呈現,訓練量和組數可以請 AI 做成 App
數字是最直觀能看出進步的方式,像是訓練量、訓練組數,或是體重的變化。
這些數字,你都可以請 AI 幫你設計一個 App,讓會員每次都能看到自己動作的進度。我自己就是請 AI 做一個 App 出來。
但我自己認為,數字要很小心使用,不要讓會員太過關注數字的表現。
數字很容易讓人迷失,產生比較心理。
看到別人的數字比較好,就容易覺得自己很差。
這時候你要問的是:你要這個數字幹嘛?
數字是很好的量化結果,但有時候並不能代表訓練的效益。
如果會員有很明確的增肌目標,或是想在某個運動表現上破紀錄,我們確實會去看 InBody 或課表紀錄的數字。這些數字也是我們需要調整的指標。
重點是,不是每個數字都值得參考。看完之後,教練要挑出最重要的幾個,再去想下一步要怎麼微調。
▋ 方法三:讓他發現自己的進步
每次上完課,或是每組中間休息的時候,我會用閒聊的方式問問會員:
「你覺得剛剛這一組做起來感覺怎麼樣?跟前一組比起來呢?」
我發現很多人剛開始來上課,腦袋都是放空的,教練叫他做什麼就做什麼。
這樣也沒有不好,放輕鬆練習很好,不需要每次訓練都搞得很嚴肅。
但我的觀察是,如果能夠在某些動作上,有意識地去修正跟調整,大部分的人會慢慢了解到:「喔!原來這個動作對我有幫助啊~」
所以,如果你能引導會員,讓他有意識地察覺自己身體的變化,他就會體會到,今天花這個錢是有價值、有意義的。
▋ 方法四:課後的讚美
下課回家後,如果你突然想到什麼想跟他分享,可以直接傳 LINE 給他:
「欸,你現在已經能做這個動作了,比以前好很多。」
或是告訴他,你覺得他今天哪些地方進步了,跟以前不太一樣。
教練可以引導會員,看見那些他從來沒有發現的地方。
因為很多人會過度關注自己的缺點,不太容易發現自己的優點。
人要看到、感覺到進步,才會慢慢相信,這些練習其實都累積在他的身體裡。
▋ 方法五:成為跟會員一起進步的教練
還有一個一般人常遇到的狀況:許多人練到後面,都會開始疲倦。倦怠感其實是常態。
所以你要怎麼維持住他的興趣,不讓它消失?
這其實是考驗教練在設計課程上的經驗跟技術。
你教得越多、越刻意地練習去反思自己的教學技巧,你的教學經驗和技術就提升得越快,而你的會員也會感受到這一點。
這是我一直在自己身上實踐的事。我發現自己知道的東西其實很有限。每當會員問我問題,我常會發現:「喔,這個問題我居然從來沒想過,也沒有遇過。」這時候就會激起我的好奇心,想去弄懂這件事。
要怎麼樣讓會員一直進步?一個很大的原因,就是你自己本身也要一直進步。
但我會說,這可能也是另外一個讓你感到焦慮的東西:一直追求無止境的知識學習,可能會讓你覺得疲倦或倦怠。所以這部分也是教練要學會去調節的,你怎麼樣在教學、個人的專業成長學習,以及中間的休息放鬆之間找到平衡點。
教學其實是一個產出,而你自己的學習是一個輸入。我認為這兩者之間,都要慢慢找出一種適合你的節奏與平衡方式。
▋ 最後:教練這個產業,還需要更多教練
最後,我還是想跟各位教練分享:我認為我們教練這個產業是沒有飽和的,事實上這個產業還需要非常、非常、非常多的教練。
只是在我看來,現在的教練都還是太侷限在健身房教學,一定要會員去到健身房才能運動,這也是我以前常常遇到的一個狀況。但如果會員不去健身房,難道他們就沒有其他的方法可以訓練自己的身體了嗎?
所以我寫這些文章內容,也是希望成立一個「一人教練共好團」。你可以免費加入這個社群,如果有遇到什麼問題,或是你想要成為教練卻不知道該怎麼開始,都可以先在社群裡做簡單的互動。
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