我一直幫會員找問題,最後她還是離開了
不是我不夠認真,而是我忘了讓她在訓練裡感受到進步。
2026 Oct 20 教練教學與專業
不是我不夠認真,而是我忘了讓她在訓練裡,感受到進步。
剛開始當肌力教練的時候,我以為,只要能找出會員哪裡有問題、幫她解決,她就會覺得我很厲害,然後一直跟我上課。
但過了很久我才知道,我的任務,是要讓人感受到進步。
即使會員最後可能還是會離開。
▋ 明明可以分腿蹲,卻不能背槓深蹲的會員
以前我有一位空姐會員,30 多歲,剛開始來上課時,狀況都還蠻 OK 的。
那時候我會教的動作,大概也就是深蹲、硬舉、臥推、划船,再加上各種單腳動作。上了一段時間後,我開始幫她增加重量,問題也跟著出現了。
她做分腿蹲,雙手各拿 7.5 公斤,總重 15 公斤,完全沒問題。
可是如果改成用 15 公斤槓鈴,放到背上做深蹲,隔天腰背就會覺得緊繃、不舒服。
我那時完全想不通。
拿的跟背的重量明明一樣,而且背槓深蹲是雙腳承重,照理說不是應該比分腿蹲簡單嗎?
但因為我那時候不理解動作與力學,所以我就不敢再讓她做。
▋ 我越認真找問題,她越不知道自己來上課要做什麼
那時候的我非常著迷矯正型訓練。
我開始不斷測試:「這個動作會痛嗎?不會?那我可能知道是哪一條肌肉出了問題。」
我每堂課都在想問題到底出在哪裡。
但就算「猜到」可能是哪裡有問題,我還是沒有辦法透過訓練,讓她覺得好一點。
因為怕她不舒服,我不敢給她正常的肌力訓練,只敢讓她做很輕、很保守的動作。
她每次來上課,應該都會有一個疑問:
「我今天到底在幹嘛?」
好像找出了很多問題,卻沒有一個問題真的被解決;課也上了,卻感覺不到自己變得更有力量。
▋ 會員不會直接告訴你,她為什麼不來了
大部分會員都很客氣。
她不會直接跟教練說:「我覺得你的教法有問題」、「我上得很無聊」,或是「我已經感覺挫折了」。
她只會想:「我今天還要不要去?去了會不會又跟上次一樣?算了,先把這一期上完再說。」
最後,她會很有禮貌地告訴你:
「教練,對不起,我最近有點忙,可能沒辦法繼續了。」
如果沒有在這個產業被洗臉過幾次,又或者你對這個人完全沒有興趣,真的會以為,她只是最近比較忙。
但那位會員離開,是因為我沒有讓她感受到成果。
▋ 多年後我才明白,我當時一直在看她的問題,卻沒有看見她整個人
這就是為什麼教練在開始前,必須做健康諮詢。
這不只為了銷售,而是為了初步理解這個人的生活背景與身體狀況。
空服員需要長時間站立,也經常穿高跟鞋。不一定是她腰背不舒服的唯一原因,卻是我在安排訓練以前,本來就應該了解的背景。
健康諮詢不是閒聊。
教練要從對話裡,慢慢理解一個人平常怎麼使用身體、工作後哪裡容易疲勞、什麼動作做得好,以及什麼情況下會不舒服。
我以前急著找出是哪一條肌肉出了問題。
現在的我,會更想知道:她平常怎麼生活、怎麼使用身體,以及她怎麼看待自己的身體?
▋ 如果我再重教一次,我會怎麼調整?
同樣都是 15 公斤,不代表身體承受的方式一樣。
背槓深蹲時,上半身通常會需要比較多「前傾」;分腿蹲時,上半身相對比較直立,啞鈴也更靠近身體兩側。
對這位會員來說,分腿蹲時上半身比較直立,而且重量拿在身體兩側,她的腰背比較能接受。單腳訓練也可以用較低的外加重量,提供足夠的下肢訓練刺激。
如果是現在的我,我不會因為她做背槓深蹲不舒服,就把肌力訓練全部拿掉。
我可能會在熱身時安排一些舒服範圍內的旋轉練習,主訓練保留她能穩定完成的啞鈴分腿蹲、單腳抬高蹲,或是用六角槓,再根據她訓練後的反應慢慢調整。
她還是可以好好訓練,還是可以進步。
▋ 我希望會員離開,是因為她已經學會自己練
現在回頭看,我都蠻感謝每個離開的會員。
因為他們的離開,才會讓我反省自己的教學,還有很多可以改善的空間。
倒不是說不能讓會員離開,會員來來去去很正常。
會員會改變自己的目標,教練也會。
但我希望她離開是因為,她搞懂了、學會自己練了,也知道怎麼幫自己進步了。
我的想法一直以來都是:
我要怎麼教一個人,讓對方可以把訓練,放進自己的生活裡面?
所以我開始拍影片(即使一開始拍得超爛)
所以我開始寫文章(即使一開始都不知道在寫什麼)
所以我開始整理自己的思考,改善自己的盲點。
這是我一直以來的想法,從頭到尾都沒有改變。
而這也是我做自媒體的原因之一。
透過自媒體,我才有機會在有限的時間裡,「真實地」幫助到更多的人。
當然也幫助我自己。
如想留言評分,請先 登入會員!